代表委员谈新形势下培养“新型职业农民”问题(2)

大别山区的湖北省英山县温泉镇百丈河村，过去是当地远近闻名的特困村。在全国人大代表、百丈河村支书王金初的带领下，通过大力发展种植、养殖业，如今成了闻名遐迩的文明新村。

　　不过，对科技致富过程中现代农业人才的匮乏，王金初忧心忡忡。连续几年，“中央一号文件”提出要“培养新型职业农民”，王金初对此充满期待。在接受记者采访时，她喃喃自语：“我们村几时才能盼来农村发展急需的有技术、懂经营、能扎下根来的人才？”

　　作为一名来自大别山区的基层代表，王金初曾用4年时间走访了300多个村，她对农村现状感到忧心。“我的梦想就是，要把百丈河村建成全国生态富裕示范村，打造村民‘丰收的果园、观光的花园、生活的乐园’。”王金初有些苦恼地说，“要实现这个梦想，现在最难的是缺人才和技术支持！”

　　她说：“这几年，全国各地出了很多好政策，都想号召和鼓励外出务工的能人回乡创业，带动农民致富，但真正愿意回乡创业的人不多，动力不强。”在王金初看来，现在农民种粮已经不是过去“你一锄我一锄式”的种植，更多的土地要让技术能手来种植。

　　以人口不到1000人的百丈河村为例，100多外出打工的人几乎个个都有手艺，不是木匠，就是泥瓦匠，剩下的基本都是过去一直种田的农民。“村里现在办的养殖场、茶场、鞋厂，都需要懂技术、懂市场、懂经营的人。可是，现在基本没办法真正把这方面的人才引进来、留得住！”王金初说。

　　近几年，百丈河村先后来了3名大学生村官，他们不仅辅导农民学法律、技术、经济，而且还帮助农民学普通话。现在，其中两个村官已经考上了公务员，只有一人留在村里。

　　“这就需要政府出台一些有‘含金量’的激励和扶持政策，鼓励更多在外打工、求学的人回乡创业。好政策不能只挂在墙上，关键是要落地，让农民切实能从中得到实惠。”王金初说。由于地理环境、经济发展基础与城市存在巨大差距，外出务工人员回村创业的回报率往往低于在外创业的。因此，农村要想留住人才，就需要政府在持续加大对农村基础设施投入的同时，出台一些确实适合农村实际的政策，为农村人才回流、返乡创业搭建舞台。

　　全国政协委员苏华：

　　培训要让农民学到真技术、得到实惠

　　“政府贴钱给农民免费培训，学成后收益是农民自己的。按理说，此等好事，农民应该踊跃参加，可是在一些地方，培训机构喊破嗓子，农民也不去。你问我这是为啥？培训的内容农民不喜欢。换作是你，听