山东东营以新型农民学校为载体按需培训新农民(2)

　需求变了，培训怎么跟上形势？为避免“撒胡椒面”，东营市委决定由组织部门牵头农民培训工作，统筹各类资源，从村到市，建立新型农民学校。组织部门牵头负责力量整合、政策支撑等，实行市、县、乡三级负责制。

　　新型农民学校变“千条线”为“一根绳”，把培训资源“打捆”投入农村，在专业设置、课程安排、教学内容等方面与市场对接。同时，东营市根据农民需求摸底调查数据，建立“学员信息库”，每个人的理论需求、技术需求和下一步发展计划，都有初步统计。截至目前，全市已经有37万余名农民建有这样的学籍档案。

　　“根据农民需求，整合资源，集成合力，建设一所没有围墙的‘庄户学校’，实施一项永不竣工的民生工程。”东营市委常委、组织部长郑建军这样展望。

　　1500多人进入师资库全市共享

　　农民培训可按需“点师”

　　董集镇刘家村的肉牛养殖户车新云养了快10年的肉牛，自认为经验丰富。有段时间发现喂过酒糟的几头牛趴着站不起来，她觉得是感冒，就在饲料中加了消炎药，牛竟然病得更厉害了。畜牧兽医站的刘建民老师前来诊断，告知她给牛吃消炎药同时喂酒糟，就会产生不良反应。

　　诊断过后，刘老师召集附近养牛户现场授课，专门讲授什么饲料和什么药不能一起喂。学校办到了家门口，尝到甜头的养殖户如今一听说有培训都争着参加。

　　中国农科院棉花研究所遗传育种研究室主任、博士生导师郭香墨教授，到东营给农民讲课的方式是：现场提问，你问我答，各种病虫害的棉花实物“跑”到现场供鉴别，特别符合农民的学习特点。他曾在垦利县新农校为棉农授课，通知420人，结果来了470人。

　　培训要贴近农民，资源整合是首要工作。东营市新型农民学校总部师资库，已经收录1500多人。这些师资力量中，有涉农部门、科研院所的专家、技术人员，有具有丰富实践经验的致富能手，还有自学成才的“乡土专家”，农民培训人才资源得到最大优化共享。这些资源在全市范围内调剂使用，因此东营实现了农民的“点师”培训：农民可以在师资库里“点名”要求某位老师指导。

　　在东营区，有个农民培训“3公里教育圈”，农民家门口培训教学点有106个，实现农民“缺什么，就补什么”。在河口区，有个“慧民小喇叭”工程，无线广播安到每家每户，村民足不出户就能接受全方位的教育。

　　在市级层面，东营市开设“四类课堂”：“室内课堂”，以农村社区服务为中心，灵活举办农林、畜牧、科技等特色