吉林自考改革探索专业设置与企业需求紧密结合(3)

摘要：　　吉林省自学考试改革探索专业设置新方向、强化过程管理和评价—— 继续教育造就“金蓝领”   　　“以前是设备坏了才想办法改进，现在是主动寻找问题。”说话的人名叫周世君，是长春一汽解放公司变速箱分公司维修电工、2013年全国五一劳动奖章获得者。近年来，他带领班组实施技术改进200多项，为企业节约成本上千万元。周世君告诉记者，思维方式的转变得益于与自学考试的结缘。 　　满足企业需求量身打造特色专业 　　“俗话说，企业千条线，班组一针穿。”中国第一汽车集团公司工会主席宋立新告诉记者，