新疆尝试让农村富余劳动力“不花钱学技术”

不花钱学技术 实现就近就业

新疆转移农村富余劳动力新尝试

　　如今的热合米吐拉·阿不力米提与一年前不可同日而语：每月5000多元的收入让他感到这个冬天真的很温暖。而就在一年前，他还因为没有技术而找不到工作。

　　丁海峰，过去靠打零工为生，如今他的加工厂年收入在60万元以上，还招收了6名工人，做起了老板。

　　他们这一两年的变化源自新疆伊宁县开展的一项“冬季大培训”活动。用许多年轻人的话说：“多亏有了这个大培训，我们学到了各项技术，企业上门来找我们。我们一分钱不用花，实现了就近就业。”

　　破解农村富余劳动力转移难题

　　新疆农村有多少富余劳动力？看看几个数字：

　　伊犁哈萨克自治州伊宁县总人口43万，其中农业人口33万，农村富余劳动力8.5万；

　　和田地区于田县总人口25.74万，其中农业人口22.29万，农村富余劳动力5.9万，人均耕地仅1.9亩；

　　昌吉回族自治州呼图壁县总人口22万，农业人口7.3万，农村富余劳动力3.9万；

　　从这几个县的情况可以看出，新疆一些农村富余劳动力转移工作的难度很大。这些富余劳动力绝大多数虽年轻却文化水平较低，更谈不上拥有什么技术，又不愿离家太远。如何通过政策引导，帮助他们学到技能，走上勤劳致富之路，成为新疆各级领导一直牵挂的大问题。

　　2009年伊宁县委、县政府专门成立了以县委书记任组长的城乡劳动力转移就业工作领导小组，将农村富余劳动力转移工作列入县委一号文件安排部署，并作为乡镇年度绩效考核的重点内容。在经济并不富裕的情况下，每年投入1500万元用于“冬季大培训”工作，对所有参加培训的学员全免教材、食宿等费用，还发放每天10元的生活补助。同时相应配套政策一并出台，引导群众转变观念、强化技能培训。

　　丁海峰参加的就是2011年的培训，他学会了电焊技术；热合米吐拉·阿不力米提参加的是2012年的培训，他学会了驾驶铲车。他们如今稳定的工作和丰厚的收入，成为后来者学习的动力。热合米吐拉·阿不力米提今年就推荐弟弟和几个朋友去了培训学校，希望他们也能学到技能，勤劳致富。

　　农村富余劳动力培训，教什么

　　如果仅仅认为“冬季大培训”就是学技能的，那就大错特错了。由于这些农村富余劳动力绝大多数只有小学和初中文化，仅让他们学会一些劳动技能，还远远不能适应当今的社会。为此，新疆各县创造性地开展了“冬季大培训”工作。

　　伊宁县对全县1