江西省高招办扎实开展机关效能年和创新发展年活动

统筹安排  精心组织

省高招办扎实开展机关效能年和创新发展年活动

 

        为了贯彻落实《省高招办开展机关效能年和创新发展年活动实施方案》的具体要求，省高招办统筹安排，精心组织，专门印发了《省高招办开展机关效能年、创新发展年活动五月份主要安排》，活动内容丰富，包括全办人员思想解放大讨论、召开社会各界人士座谈会，查找活动进展、落实情况，以及讨论整改方案等，掀起学习开展机关效能年和创新发展年活动的高潮。

        5月8日，开展“招生考试抓效能，高招事业求创新，公正和谐争一流”思想解放大讨论，通过学习讨论，进一步提高全办干部职工思想素质、业务素质、工作作风、办事效率和创新发展的能力，努力营造“人人讲、处处抓、事事创效能”和“以创新谋发展、求发展、促发展”的浓厚氛围，把我办机关效能建设和对高招各项工作的创新发展能力提高到一个新的水平。

        5月15日，各科室上报关于九项重点工作（优化招生录取工作程序；规范考试执法；改进机关作风；推进政务公开；提升服务水平；健全完善制度；规范收费行为；规范评比表彰；提高干部素质）的工作措施、方案，以及目前工作进展、落实情况。

        5月20日，邀请省人大代表、省政协委员、特邀教育督导员、新闻记者、高校招办负责人、中学校长、教师、考生家长等有关方面的代表召开“加强招办机关效能建设，推动高招事业创新发展”社会各界人士座谈会。

        5月26日，针对实施方案中的问题进行“三查”（查思想、查作风、查落实）对事不对人开展自查自纠工作，对存在的问题认真进行梳理归类，召开“省高招办机关效能建设领导小组会议”，针对八个方面的问题讨论整改方案。