写在浦东井冈山延安三所干部学院办学10年之际(3)

来源:
江西成考网
发布日期
2017年07月25日

摘要:依靠学习走向未来——写在中国浦东、井冈山、延安三所干部学院办学10年之际    新华网北京10月29日电(记者黄小希、华春雨)在学习中进步,在学习中提高,在学习中成就伟业。   大规模培训干部,大幅度提高干部素质,是中国共产党为保持自身的先进性和纯洁性而作出的一项重要战略部署。2005年3月,中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院正式建成开办。   十载锐意进取,十载春华秋实。10年间,三所干部学院累计培训各级各类领导干部和优秀人才近22万人次。党的十八大以来,以习近平同志为

有融会贯通才能达到教育培训效果。

  为此,中国延安干部学院确立了“一条主线、四个方面”的教学布局。其中,“一条主线”是党性党风党纪教育;“四个方面”包括理论武装、党性教育、执政思维、历史认知。根据教学布局需要,学院逐步构建了思想理论、群众路线、作风建设、党的纪律、党性实践等10大教学模块。

  联系实际创新路,加强培训求实效。如今的三所干部学院,已成为进行革命传统教育和基本国情教育的基地、提高领导干部素质和本领的熔炉以及开展国际培训交流合作的窗口。

  净化·补钙·充电——打造各具特色的品牌培训课程

  自办学以来,三所干部学院准确把握定位,形成了各具特色的品牌培训课程,为领导干部的党性修养“补钙”,为执政能力“充电”。

  着力于“教领导干部怎么干”,中国浦东干部学院紧紧围绕党和国家的中心工作、围绕干部实际需要开展专题培训——国际金融危机爆发后,2009年培训重点是如何应对金融危机;2010年世博会召开,培训重点是城市化与城市现代化;为贯彻落实党的十八大提出的新要求和新部署,从2012至2013年,“推进城市经济结构战略性调整专题研讨班”等一系列班次连续开设……

  “管用”,是中国浦东干部学院省部级干部专题研讨班学员们的共同感受。学员们认为,课堂上讲的都是领导干部在实际工作中特别需要的能力,比如媒体素养、危机处理等。而课堂上运用的情景模拟教学有助于换位思考,掌握解决实际问题的方法。

  “我们还要实现一种‘不出国的出国’。”中国浦东干部学院常务副院长冯俊说,国际化是学院一大办学特色。

  目前,中国浦东干部学院与17个国家和地区的教育培训机构开展交流合作,签订了57个交流与合作协议。外国学员也是学院“国际范儿”的体现。目前学院已培训来自世界100多个国家和地区的4300多名学员,使国际合作培训成为“向世界说明中国”的重要渠道。

  在中国井冈山干部学院,有这样一门课,常常令学员们感动得流泪。

  这门类似于电视访谈节目的访谈课上,学院教师担任主持人,访谈对象包括袁文才的孙子、王佐的曾孙、曾志的曾孙和甘祖昌的女儿。面对主持人的提问,这些革命先辈的后人用朴实语言谈及祖辈父辈的生活细节,让学员们真切体会到革命先辈坚定的理想信念和崇高的家国情怀。

  现场教学、体验教学也是中国井冈山干部学院的“重头戏”。在重大事件发生原址,老师们讲述史实、点评人物,使静止、平面的历史