宁波大学成人高等教育培养 “灰领”人才(2)

来源：: 江西成考网
发布日期: 2017年07月25日

摘要：宁波大学成人高教培养 “灰领”人才　　2012年初，已在企业工作4年多的鲍志刚同学，高兴地拿到了宁波大学计算机网络与安全管理专业的成人高等教育毕业证书，与此前先后考取的由人保部与工信部推出的计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试网络管理员证书及全国计算机四级网络工程师证书一起，正式完成了宁波大学成人高等教育的“双证制”教学计划，并顺利地被中国移动宁波分公司录用，成为了一名网络安全维护员，实现了人生的第一次职业转型，从此步入了中国“灰领型”人才的行列。在谈及人生的第一次职业转型升级时，鲍志刚激动地

育向职业取向型教育转型发展的改革之路，大大地增添了成人高等教育的办学活力。

　　“大力培养高技能人才，是充分贯彻落实《教育发展纲要》的重要举措，也是新时期成人高等教育改革发展的大势所趋”，宁波大学成人教育学院院长乐传永教授认为，“新中国的成人高等教育经过了60多年的风风雨雨，至今已基本完成了学历补偿型教育的使命，今后的改革重点应该是以需求为导向，以服务为宗旨，切实提高成人教育为区域经济社会发展的服务能力和广大学生的就业竞争力”。的确，成人教育的职业化改革和现代职业教育体系要求的职业教育终身化发展，自然而然地为成人教育与职业教育、学历教育与技能培训“复合”到了一起，也为学校与企业（地方）、育人与用人的“融合”奠定了基础。

　　（宁新文）