江西省高招办积极部署开展机关效能年活动

省高招办召开机关效能年活动动员大会

        根据《省委办公厅、省政府办公厅关于在全省开展机关效能年活动的通知》精神，按照省委教育工委、省教育厅的统一部署和要求，省高招办开展机关效能年活动各项工作全面展开，及时成立了开展机关效能年活动领导小组，认真制定并印发了《省高招办开展机关效能年活动实施方案》。2月18日上午，省高招办召开由全体在编及聘、借用工作人员参加的开展机关效能年活动动员大会。

        肖辉主任在会上作动员报告，曹正龙书记主持会议。会议组织学习了苏荣书记关于我省开展机关效能年活动的重要批示及吴新雄省长在全省机关效能年活动动员电视电话会议上的讲话精神，对省高招办开展效能年活动进行了具体部署。会议用时仅五十分钟，切实提高了会议效率。

        肖辉主任在动员报告中强调，要充分认识开展机关效能年活动的重要意义，切实增强开展机关效能年活动的自觉性和主动性；要准确把握效能年活动的总体要求和工作重点，促使机关效能建设活动深入开展并取得实效；要细致周密部署，确保开展机关效能年活动的各项工作落到实处。他要求省高招办抓好优化招生录取工作程序，规范考试执法，改进机关作风，推进政务公开，提升服务水平，健全完善制度，规范收费行为，规范评比表彰，提高干部素质等九项工作。重点解决八个方面的问题：一是官僚主义、推诿扯皮、效率低下，环节过繁、时间太长的问题；二是随意执法、执法不公等问题；三是“小鬼难缠”、“中梗阻”的问题；四是不给好处不办事及“吃拿卡要报”的问题；五是履行职能缺位、错位、越位，行政不作为、乱作为的问题；六是服务意识和态度差，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；七是缺乏诚信、失信失诺、“新官不理旧事”的问题；八是文山会海、迎来送往、应酬过多的问题。要求各科室在学习动员、组织实施、考核总结三个阶段中充分结合省高招办工作实际，做出工作特色、打造工作亮点。建设一个“廉洁、高效、勤政、务实”人民群众满意的招生机构，努力开创高招工作的新局面，为江西教育发展作出新的更大贡献，以优异成绩向共和国60华诞献礼。

        曹正龙书记在会议结束时，要求全体工作人员深入领会动员会精神，充分认识开展机关效能年活动的目的意义，积极主动地参与到活动中去，确保省高招办开展机关效能年活动有声有色、有实效。他强调，省高招办开展机关效能年活动要与开展 “创新发展年”活动有机结合起来，努力把省高招办机关效能建设提高到一个新的水平。