江西省高招办领导班子召开党员领导干部专题民主生活会

谋划工作思路  提高自身素质   推动科学发展

　　2008年6月10日上午，省高招办领导班子召开党员领导干部专题民主生活会。班子成员中的党员领导干部出席会议，班子成员中的非党员领导干部及各科科长列席会议，会议历时3个多小时。党支部书记曹正龙主持会议。

　　会上，省高招办主任肖辉，党支部书记曹正龙，副主任肖德征、余芳霖，主任助理沈丽华对科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力达成了共识；认真总结了党的十六大以来贯彻落实科学发展观的有效经验和存在问题；进一步明确了省高招办科学发展的主要思路，找准突出问题，并提出了解决问题的新举措；按照科学发展观的要求提出了加强领导班子自身建设的具体措施。

　　会议认为，在关注科学发展观的形成和发展，以及学习实践科学发展观的过程中，省高招办领导班子采取“边学习领会，边贯彻落实，边改进工作”的方式，适时运用科学发展观的理论原理来指导工作的开展。党的十六大以来，省高招办逐步推行了40项高招工作改革举措，每一项改革措施都是在不断总结经验、认真调查研究、广泛征求意见、科学论证评估的基础上形成的。从实行的情况来看，这些举措符合科学发展规律，是高招工作以人为本的具体体现，也是办好人民满意高招的现实要求。经过这几年努力，取得比较突出的成绩，主要表现在：高考自行命题充分体现了科学性、准确性、公平性和规范性，获得教育部的好评；各项措施相继出台并落实到位，阳光工程收到显著成效；高招工作坚持“以人为本”，考生利益备受尊重维护；高考组考工作和录取过程井然有序，各环节管理严格规范；监督渠道和宣传途径不断拓宽，多管齐下监督全面深入；逐步完善了高招工作的体制机制，改革举措得以有力实施。

　　会上，党员领导干部还紧密结合自身工作、领导班子队伍建设和本单位的实际，按照贯彻落实科学发展观的要求，认真开展批评与自我批评，着重查找突出问题，深入分析根本原因，全面理清发展思路，为推动工作科学发展，加强班子自身建设以及明确今后努力方向进行了全面梳理。

　　会议在热烈、紧凑、严肃、和谐的氛围中结束。会后，将以领导班子名义写出省高招办贯彻落实科学发展观情况的分析总结报告，并在即将召开的党员组织生活会、民主评议会的基础上进行修改和完善。