关注全国企业人力资源管理师考试的同学们请看过来

来源：: 江西成考网
发布日期: 2017年11月24日

摘要：全国企业人力资源管理师考试已于11月19日结束，不知道报考了这一职业资格考试的朋友们考得怎么样呢？今年没来得及报名的朋友也别失望，好好准备来年的考试就好。除了自己看书复习之外，在时间和经济条件允许的情况下也可

　　全国企业人力资源管理师考试已于11月19日结束，不知道报考了这一职业资格考试的朋友们考得怎么样呢？今年没来得及报名的朋友也别失望，好好准备来年的考试就好。除了自己看书复习之外，在时间和经济条件允许的情况下也可以考虑报一个相关的培训班系统学习，南昌传爱职业技能培训学校就是您的首选。南昌传爱职业技能培训学校是经南昌市人力资源和社会保障局正式批准成立的民办培训机构，专门从事各种管理类国家职业资格认证培训，一流的师资力量，专业的培训方法，优质的服务理念，让您的学习不再成为负担，让您的升职加薪不再只是梦想。

　　人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

　　考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。