北京劳动保障职业学院成招增3专业

　　北京劳动保障职业学院今年成考招生情况如何，会有哪些变化？日前，记者采访了该校招生就业处处长魏晓东。

　　记者：学校近年成招情况怎样？今年的最大变化是什么？

　　魏晓东：我校一直是北京地区高职院校中的成招大户，近年录取新生在700人左右。和往年相比，2007年我校成招计划变化不大，20个专业计划招生700人。

　　今年变化最大的是脱产班计划减少。根据教育部有关规定，今年脱产班招生比例只占5%，也就是说脱产计划只有35名。

　　记者：学院今年哪些专业准备招收脱产生？

　　魏晓东：今年预定只有汽车检测与维修技术专业招脱产生。

　　记者：今年成人高考设置了哪些招生专业？

　　魏晓东：今年我校成人高等学历教育分脱产和业余2种学习形式。文理兼招的专业有人力资源管理、劳动和社会保障、电子政务、公共事物管理、职业中介服务、电子商务、会计、酒店管理、国际商务和商务英语。移动通信技术、计算机网络技术、信息安全技术、物业管理、楼宇智能化工程技术、城市管理与监察、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销和数控专业只招理工类。

　　记者：学校的传统优势专业有哪些？

　　魏晓东：劳动和社会保障、人力资源、机电一体化、数控、汽车检测与维修等专业都是我们传统优势专业，招生就业情况都较好。

　　记者：今年学院有没有新增专业？

　　魏晓东：今年业余班新增移动通信技术、公共事务管理（劳动关系管理）、职业中介服务（劳动就业指导）3个专业。移动通信技术招40名理工类学生，公共事务管理和职业中介服务专业文理兼招，各招30人，其中文史类各招10人。

　　记者：高职院校重点培养学生的动手能力，北京劳动保障职业学院成考生的教学与普通高招学生有什么区别？

　　魏晓东：我校成考生的教学与普通高职生没什么区别，理论和技能课的老师都一样。学校的实训等平台也全部为成考生开放，每年还推荐他们到校企合作企业实习。教学内容也重点培养动手能力，以汽车检测与维修为例，教师给成考生上课也是按核心模块教学，不同的只是在于学习时间安排不同，成考生主要利用业余时间上课。

　　记者：学校在普通高职教育方面已形成良好的校企合作关系，成教情况方面又是如何呢？

　　魏晓东：航天火箭研究院、二七车辆厂、双鹤药业、北人集团等都是我们成教校企合作单位，北人集团还在学校设立奖学金。学校通过在专业课的设置和授课中引进贴近企业的技能培训