安徽淮北海孜矿重金打造高素质职工队伍

    海孜矿把提高职工综合素质作为凝心聚力、促进企业发展的原动力，不断加大资金投入，每年用于职工学习培训的投资都在20万元以上，今年，在资金紧张的情况下，依然拿出45万元用于开辟多种职工培训课堂，提高职工的综合素质。

    为使矿井在激烈的竞争中立于不败之地，该矿致力于提高职工的整体素质。该矿规定：外出参加培训职工受训期间照拿工资；参加成人高考人员拿到毕业证给予一次性奖励；参加自学考试人员除给予毕业奖励外，取得单科合格证均予以奖励等一系列鼓励职工学习文化知识的规章制度。根据煤矿职工的作息特点，该矿还想方设法丰富培训形式。去年，该矿投入10万余元资金，将使用多年的职工阶梯教室修葺一新，安装了投影电视，为职工办起了夜校和电视课堂。

    通过实施职工素质工程，目前，该矿已拥有5名硕士，近500名各类大中专毕业生，74名中高级技师，350多名技术工人。