2016年成人高考经验分享职业规划决定事业走向(2)

努力。工作时，别的同事都休息了，她还坚持工作，不断提高自己的工作技能，设立目标，一步一步走上管理层，最终还获得了公司的股份，有了自己的房子和车。

　　杨经理说，没有规划，就没有今天的我。

　　职业规划应从大学开始

　　新疆师范大学就业指导中心就业指导老师刘老师表示，职业规划应该发生在职业选择之前，也同时发生在职业发展的过程中。

　　职业生涯规划最好从大学一年级开始。从学生一进校门就应该帮助学生树立职业规划的意识，因为很多孩子刚进入大学，并不知道自己将来想要干什么，处于迷茫的状态，而大学课余的时间是很充裕的，有了合理的职业目标，可以提前为将来就业做好充足的准备。

　　刘老师介绍，帮助学生让他们自己进行职业规划，首先要对他们进行职业生涯测评，可以借助职业生涯测评软件，从学生的性格、兴趣爱好、知识积累等方面分析，从而帮助学生知道自己适合哪些职业，学生就可以提前为自己理想的职业不断积累专业知识，曾加实践，为将来就业、走好人生关键一步打好基础。

　　进入职场如何进行职业规划

　　刘老师建议，跳槽一族或者待就业者首先要了解自己未就业的原因，树立正确的择业观和就业观。这部分人群很大程度上是自己的职业倾向不明确，因此，首先要思考自己是否有合理的职业目标，想要从事哪个职业，然后再对自己进行评估，可以从自己的人格、专业、职业技能、知识储备、家庭情况、个人就业倾向、社会环境等方面进行测评，从而寻找到适合自己的职业。当发现自己的职业技能不能满足目标职业的时候可以及时充电，参加培训再学习。

　　对于已经就业，但是还是对未来处于迷茫状态的职场人士，刘老师建议先就业、后择业、敢创业。就职约10-15个月后，对于目前职业的未来发展感到很模糊的职场人士，应该进行有效的职业规划，首先可以分析就职单位的发展空间和个人的发展空间，可以从领导用人的标准，年轻人的发展速度，单位每年的招聘情况等方面来判断。如果估算自己在这个单位3-5年内可以晋升到更高一级的岗位，可以选择在该单位稳定就业，反之，则要反思自己的能力、性格等各方面条件是否适合该职业。例如，不善于语言沟通的技术性人才选择做销售类工作就不合适。人的性格是不能改变的，它只能隐藏、修饰和弥补。

　　当还不明确自己的就业、择业目标时，刘老师提出，一般有三个通道可以选择，即管理层、协调层、技术层。首先要选择自己的通道，再判断自己的知识储备情况是否达到就职的水平